Ausbildung bei TUP

MSc. | Ausbilder

Simon Schimansky

“Smartphones und MDEs (mobile Dateneingabegeräte) sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken und bilden auch in der Intgralogistik die Grundlage für eine immer enger verknüpfte IT-Infrastrutur. Bei uns gestaltest du diese in Millisekunden getaktete Welt mit!”

Dipl. -Päd. | Ausbilder

Markus Holzmann

“Guter Nachwuchs wird bei uns immer benötigt und daher auch von uns gefördert. Jeder Auszubildende mit Ambitionen erhält nach seiner Ausbildung einen Job bei TUP. Daher struktieren wir unsere Ausbildung so dass im ersten Lehrjahr alle über kleine, überschaubare Thematik herangeführt werden, egal welche Vorkenntnisse sie mitbringen.”

MSc. | Ausbilder

Jören Haag

“Unser Ziel ist es in unserer Ausbildung direkt mit Kundenanforderungen und deren Umsetzung in Entwicklungsprozessen zu arbeiten. Bei uns begleitest du die Abläufe in hochautomatisierten Warenlager und Distributionszentren vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Damit es dort rund läuft, lernst du mit uns wie du mit Java angepasste Back-End-Lösungen entwickelst.”

Deine Benefits bei TUP


Zeit für dich

30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei, Sonderurlaub, Sabbatical-Möglichkeit, Flexible Arbeitszeiten

Sichere Zukunft

Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge

Team-Events

Regelmäßige Grillsessions vom CEO, Barcamps, Betriebsausflüge und vieles mehr.

Input

Kaffee (inkl. Siebträger-Espressomaschine), Tee, Bier und sonstige Getränke, Obst & Snacks

Mobilität

Mobiles Arbeiten, Option auf einen Firmenwagen und Bikeleasing

Stichwort „Lebenslanges Lernen“

Fort- & Weiterbildungen, Workshops und Wissensaustausch

TUP-Campus

Klimatisiertes Passivhaus, Ruhige 2er-Büros, Eltern-Kind-Büro, Lounge, mehrere Dachterrassen, Garten, Feuerstelle, Grills, Fitnessräume + Personal Trainer, Bouleplatz, Schach, Tischfußball & Tischtennis

Fairness & Respekt


Unsere Unternehmensphilosophie

Als mittelständisches Familienunternehmen fühlen wir uns dem Wohle unserer Mitarbeiter und ihrer persönlichen Entwicklung verpflichtet. Wir fördern das Verständnis und den Respekt im Umgang miteinander. Zudem setzen wir uns für eine kulturell vielfältige Arbeitswelt ein. So bereichern Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten und Qualifikationen unser Unternehmen. Wir schätzen den Wert von langjährigen, persönlichen Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und natürlich unseren Mitarbeitern.

Was wir bieten:

  • Chancengleichheit
  • Keine Fluktuation
  • Generationen-Management
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Qualifizierte Fortbildungen nach Maß
  • Flexibilität
  • Einen individuellen und modernen Arbeitsplatz

Wie wir ausbilden


Die Expertenfamilie

Unsere Ausbilungsabteilung ist der Grundpfeiler unserer über vierzigjährigen Erfolgsgeschichte. Daher legen wir von Anfang an Wert darauf, dass du dein Handwerk beherrschst und dass wir dich durch individuelle Betreung unterstützen. Für die Ausbildung zum Fachinformatiker brauchst du keine Vorkenntnisse, sie macht dich aber von Anfang an zu einem vollwertigen Mitglied unseres Unternehmens.

Unser Ausbildungsprogramm ist über Jahrzehnte gereift und wird durch uns immer weiter verfeinert, dadurch bieten wir dir eine umfassende, motivierende und vor allem auf dich zugeschnittene Ausbildung an. Angefangen bei den Grundlagen, die Du im Rahmen eines eigenen Client-Server-Projektes inklusive App erlernst, über die Anwendung von Projektmanagementmethoden im Team gemeinsam mit deinen Kollegen, bis hin zu anspruchsvollen Aufgaben in Kundenprojekten.

Wichtig sind uns dabei nicht nur deine Skills in der Informatik, sondern auch die Entwicklung deiner beruflichen Soft Skills: Der Kontakt zu Kunden und eigenverantwortliches Arbeiten gehört bei uns zur Ausbildung genau so dazu, wie das Programmieren selbst.

Die Spezialisten für Intralogistikprojekte


Wer wir sind

Wir sind ein europaweit tätiges Familienunternehmen, das Warehouse Management Systeme plant und realisiert. Wir sind auf hochwertige Softwarelösungen der Intralogistik spezialisiert; neben dem Routen des Materialflusses innerhalb von Distributionszentren entwickeln wir auch individuelle Lösungen für das hauseigene Warehouse Management System. Für und mit unseren Kunden, wie beispielsweise Breuninger, Bosch, Zalando, Adidas, Baur oder die Otto-Group, erarbeiten wir individuelle und passgenaue Lösungen für Logistik- und Distributionszentren.

Im Verlauf der letzten Jahrzehnte sind wir einer der führenden Spezialisten für intelligente Intralogistiklösungen geworden. Die technologische Spitzenposition verdanken wir unseren erstklassigen Beschäftigten. Daher bieten wir Branchen- und Themenspezialisten, die sich mit uns weiterentwickeln möchten, anspruchsvolle Jobs in verschiedenen Bereichen und denen, die es werden wollen, einen Start mit Mentoring durch eben solche Experten.

Unsere Blogbeiträge rund um Ausbildung und Karriere

Slava Markert

Slava Markert unsere Expertin für Personalfragen und Recruiting. Sie ist die erste Ansprechpartnerin, für alle Interessierten die uns näher kennenlernen wollen.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an career@tup.com
oder nutze unser Formular.