Karriere

Wir sind eine Familie von Experten

Wir sind ein europaweit tätiges Familienunternehmen, das Warehouse Management Systeme plant und realisiert. Wir sind auf hochwertige Softwarelösungen der Intralogistik spezialisiert; neben dem Routen des Materialflusses innerhalb von Distributionszentren entwickeln wir auch individuelle Lösungen für das hauseigene Warehouse Management System. Für und mit unseren Kunden, wie beispielsweise Breuninger, Bosch, Zalando, Adidas, Baur oder die Otto-Group, erarbeiten wir individuelle und passgenaue Lösungen für Logistik- und Distributionszentren.

Im Verlauf der letzten Jahrzehnte sind wir einer der führenden Spezialisten für intelligente Intralogistiklösungen geworden. Die technologische Spitzenposition verdanken wir unseren erstklassigen Beschäftigten. Daher bieten wir Branchen- und Themenspezialisten, die sich mit uns weiterentwickeln möchten, anspruchsvolle Jobs in verschiedenen Bereichen und denen, die es werden wollen, einen Start mit Mentoring durch eben solche Experten.

Unternehmenskultur

Präge unsere Unternehmenskultur mit

Arbeitszeit ist Lebenszeit, daher bieten wir Freiräume, in denen alle TUP-Mitarbeiter die Firmenkultur mitgestalten können.

Auf Folgendes kannst Du Dich bei uns freuen:

Einen Fitnessraum, in dem Dich unser Personal Trainer Andreas betreut
Mehrere Boule-Teams, die regelmäßig Turniere austragen
Eine Lauf- und Klettergruppe
Eine Tischtennisplatte und ambitionierte Mitspieler in der Cafeteria
Eine aktive Kochgruppe, in der viele Köche für Abwechslung sorgen
Einen regelmäßigen Rückenfitkurs und vieles mehr

Mehr zu unseren Werten erfahren

Unsere offenen Stellen

Aktiv in Forschung und Lehre

Wir schaffen und teilen Intralogistik-Wissen

Über unsere Plattform ‘Logistik KNOWHOW’ dokumentieren wir das notwendige Wissen zu vielen Logistikbereichen. Unser Ziel ist es, das komplexe Themenfeld zugänglich und verständlich zu machen.

Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Karlsruher Institut für Technolgie bieten wir Werkstudenten einen Start ins Berufsleben und betreuen Abschlussarbeiten im Haus. Dabei legen wir viel Wert auf die Integration in Projekte, um sicherzustellen, dass die Arbeit auch in der Praxis Anwendung findet.

Wir sind ein ausbildendes Unternehmen und bieten auch Stellen für ein duales StudiumPLUS an.

Ausbildung und Forschung bei TUP

Zu unseren Ausbildungsstellen

CEO, CFO | Inhaber

Simon Thomas

“Besonders wichtig für Qualität ist, sich gegenseitig auf allen Ebenen zu unterstützen. Nur wenn man die Fähigkeiten und Kenntnisse mehrerer Leute kombiniert und vereint, können komplexe oder umfangreiche Aufgaben gelöst werden.”

CEO, CMO | Inhaber

Mathias Thomas

“Mein größtes Ziel ist es, ein Unternehmen zu gestalten, in dem 140 Leute auf eine gewisse Art und Weise glücklich sind und keine Grundängste mehr haben. Eines ist mir dabei klar: Das kann nur durch die konstante Beteiligung aller aufrecht erhalten werden.”

CIO | Geschäftsführer

Eduard Wagner

“In vielerlei Hinsicht bietet die Logistik jedes Jahr neue Facetten, mit denen sich das Unternehmen beschäftigen kann. Es ist unser erklärtes wie auch konstantes Ziel, die Nischen zu finden, in denen frische Ideen geboren werden können. Dort liegt mein Schwerpunkt als CIO.”

COO | Geschäftsführer

Günther Pfisterer

“Wachstum braucht Struktur. Daher befasse ich mich mit der Entwicklung strategischer Konzepte für unsere Kunden und für uns selbst, um mit den facettenreichen Mitteln der digitalen Arbeitswelt den für alle Beteiligten besten Weg zum Ziel zu finden.”

Eigenleben: Der TUP-Campus

Anna Leclerc

Dein Kontakt für Fragen und Feedback

Bei TUP steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Fokus des Unternehmens, daher ist es uns wichtig, nicht die besten Mitarbeiter für uns zu begeistern, sondern die richtigen.

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