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Software Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt C – Perspektive Lead-Entwickler*in
Werde Teil der TUP-ExpertenfamilieWir begleiten unsere Projektpartner über viele Jahre hinweg mit unseren Software-Lösungen, daher suchen wir…
Java-Softwareentwickler (w/m/d)
Werde Teil der TUP-ExpertenfamilieWir wachsen und suchen Java-Entwickler:innen, die gemeinsam mit uns unsere Projektteams weiter ausbauen und…
Werkstudententätigkeiten als DevOps Engineer
Werde Teil der TUP-ExpertenfamilieBei uns erwartet Dich ein spannendes Aufgabenfeld auf dem Spielfeld der Intralogistik. Schon mal gefragt, warum…
Sales Manager Intralogistik (w/m/d)
Werden Sie Teil der TUP-ExpertenfamilieWir bei der DR. THOMAS + PARTNER GmbH & Co. KG (TUP) sind ein europaweit tätiges Familienunternehmen, das…
Werkstudententätigkeiten in den Bereichen Softwareentwicklung und Projektmanagement (w/m/d)
Werde Teil der TUP-ExpertenfamilieBist du ein Macher? Mach´s bei TUP! Bei uns erwartet Dich ein spannendes Aufgabenfeld auf dem Spielfeld der…
Projektmanager für die Intralogistik (w/m/d)
Werde Teil der TUP-ExpertenfamilieWir wachsen und suchen daher Verstärkung für unsere Projektteams. Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Teams…
Abschlussarbeiten – Bachelor/Master
Wir setzen auf Forschung und LehreJede Maßnahme zur Logistikoptimierung steigert die Nachhaltigkeit und ermöglicht weiteres Wachstum in der boomenden…
Praktika für Studierende und Schüler
Lerne die TUP-Expertenfamilie kennenEgal ob Schüler oder Studierende – wir bieten dir individuelle Möglichkeiten, erste Einblicke in die IT-Welt zu…
Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) – Anwendungsentwicklung
Werde Teil der TUP-ExpertenfamilieMit der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in bietet DR. THOMAS + PARTNER Dir eine Chance, auch ohne Studium in…
Duale Ausbildung mit StudiumPLUS (w/m/d)
Verbinde Studium und Berufsstart in der TUP-ExpertenfamilieDu möchtest nach dem Abitur direkt ins Berufsleben einsteigen, gleichzeitig aber nicht auf…
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Slava ist Dein Kontakt für Fragen und Feedback
Bei TUP steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Fokus des Unternehmens, daher ist es uns wichtig, nicht die besten Mitarbeiter für uns zu begeistern, sondern die Richtigen.