Wir suchen MitarbeiterInnen, die selbstständig, analytisch und zielorientiert arbeiten. Wichtig ist uns, dass Sie flexibel und im Team einsetzbar sind. Sie sollten sich nicht nur langfristig mit dem Unternehmen identifizieren können, vielmehr fördern wir im Unternehmen auch Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Leitung und Mitarbeit bei Intralogistik-Projekten
  • Kompetente Betreuung unserer Kunden über die gesamte Projektdauer und darüber hinaus
  • Projektmanagement und Projektkoordination – von der Projekt-Initiierung
    über die Realisierungsphase bis zum Projektabschluss
  • Umsetzungsunterstützung unserer Kunden – methodisch, operativ und als
    Coach im gesamten Projektlebenszyklus und Veränderungsprozess
  • After Sales sowie operatives Projektcontrolling

Ihre Kompetenzen:

  • Studium Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik / Logistik / Betriebswirtschaft / Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten
    der Intralogistik
  • Erfahrungen in der IT – insbesondere mit Lagerverwaltungssystemen oder
    ERP-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Projektmanagement-Methoden und
    Vorgehensweisen
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und eine solide Empathie dem Kunden gegenüber
  • Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, sich selbst und das unterstellte Team zu motivieren
  • Hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Reisebereitschaft

Fairness & Respekt


Unsere Unternehmensphilosophie

Als mittelständisches Familienunternehmen fühlen wir uns dem Wohle unserer Mitarbeiter und ihrer persönlichen Entwicklung verpflichtet. Wir fördern das Verständnis und den Respekt im Umgang miteinander. Zudem setzen wir uns für eine kulturell vielfältige Arbeitswelt ein. So bereichern Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten und Qualifikationen unser Unternehmen. Wir schätzen den Wert von langjährigen, persönlichen Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und natürlich unseren Mitarbeitern.

Was wir bieten:

  • Chancengleichheit
  • Keine Fluktuation
  • Generationen-Management
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Qualifizierte Fortbildungen nach Maß
  • Flexibilität
  • Einen individuellen und modernen Arbeitsplatz

Deine Ansprechpartnerin:
Slava Markert – HR-Managerin

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an career@tup.com
oder nutze unser Formular.