Werde Teil der TUP-Expertenfamilie

Wir wachsen und suchen daher Verstärkung für unsere Projektteams. Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Teams und unseren Projektpartnern. Als Projektmanager für die Intralogistik (w,m,d) sorgst du für einen transparenten, wertschöpfenden Projektverlauf und vermittelst erfolgreich zwischen Umsetzern, Stakeholdern, Product Ownern und Planern.

Wir sind ein international aktives Familienunternehmen, das auf Steuerungssoftware und Hardware-Planung für intralogistische Prozesse spezialisiert ist. Wir optimieren die mitunter stark automatisierte Logistik in großen Distributionszentren durch unsere individuell angepassten Lösungen. Daher brauchen wir Projektmanagementtalente, die gerne an als Vermittler zwischen der Industrie- und Softwarewelt gemeinsam mit ihrem Team Projekterfolge schaffen. Für unsere Kunden aus Industrie, Einzelhandel / E-Commerce, Pharma, der Automobilbranche sowie der Luftfahrt setzen wir komplexe Green- und Brownfield-Projekte um und entwickeln Best-Practice-Lösungen für deren individuelle Anforderungen.

Als in der Forschung und in der universitären Lehre aktives Unternehmen ist unser Ziel Themenfelder wie Künstliche Intelligenz und Analytics aktiv mitzugestalten, was dir spannende Einblicke in zwei schnell wachsende Wirtschaftszweige gibt.

Als Mitarbeiter kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten sowie ein familiäres und engagiertes Team freuen. Als Teil unserer Philosophie leben wir offene Kommunikation, flacher Hierarchien und sind per Du. Das zeigt sich auch in unserer gesunden Mischung aus langjährigen Mitarbeitern und Berufsanfängern, so kann jung von alt und alt von jung lernen. Dazu kommen zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, ein Inhouse-Fitness-Trainer oder auch von Anfang an unbefristete Arbeitsverträge. Den vollen Überblick erhältst Du auf dieser Seite unter dem Punkt Benefits.

Im Mittelpunkt steht bei uns der einzelne Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist durch Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kollegialität geprägt. Das zeichnet TUP aus, gerade auch in Krisenzeiten, in denen wir als Familienunternehmen für unsere Leute einstehen.

Deine Aufgaben:

  • Leitung und Mitarbeit bei Intralogistik-Projekten
  • Kompetente Betreuung unserer Kunden über die gesamte Projektdauer und darüber hinaus
  • Projektmanagement und Projektkoordination – von der Projekt-Initiierung
    über die Realisierungsphase bis zum Projektabschluss
  • Umsetzungsunterstützung unserer Kunden – methodisch, operativ und als
    Coach im gesamten Projektlebenszyklus und Veränderungsprozess
  • After Sales sowie operatives Projektcontrolling

Deine Kompetenzen:

  • Studium Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik / Logistik / Betriebswirtschaft / Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten
    der Intralogistik
  • Erfahrungen in der IT – insbesondere mit Lagerverwaltungssystemen oder
    ERP-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Projektmanagement-Methoden und
    Vorgehensweisen
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und eine solide Empathie dem Kunden gegenüber
  • Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, sich selbst und das eigene Projektteam zu motivieren
  • Hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Reisebereitschaft

Deine Benefits bei TUP


Zeit für dich

30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei, Sonderurlaub, Sabbatical-Möglichkeit, Flexible Arbeitszeiten

Sichere Zukunft

Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge

Team-Events

Regelmäßige Grillsessions vom CEO, Barcamps, Betriebsausflüge und vieles mehr.

Input

Kaffee (inkl. Siebträger-Espressomaschine), Tee, Bier und sonstige Getränke, Obst & Snacks

Mobilität

Mobiles Arbeiten, Option auf einen Firmenwagen und Bikeleasing

Stichwort „Lebenslanges Lernen“

Fort- & Weiterbildungen, Workshops und Wissensaustausch

TUP-Campus

Klimatisiertes Passivhaus, Ruhige 2er-Büros, Eltern-Kind-Büro, Lounge, Mehrere Dachterrassen, Garten, Feuerstelle, Grills, Fitnessräume + Personal Trainer, Bouleplatz, Schach, Tischfußball & Tischtennis

Fairness & Respekt


Unsere Unternehmensphilosophie

Als mittelständisches Familienunternehmen fühlen wir uns dem Wohle unserer Mitarbeiter und ihrer persönlichen Entwicklung verpflichtet. Wir fördern das Verständnis und den Respekt im Umgang miteinander. Zudem setzen wir uns für eine kulturell vielfältige Arbeitswelt ein. So bereichern Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten und Qualifikationen unser Unternehmen. Wir schätzen den Wert von langjährigen, persönlichen Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und natürlich unseren Mitarbeitern.

Was wir bieten:

  • Chancengleichheit
  • Keine Fluktuation
  • Generationen-Management
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Qualifizierte Fortbildungen nach Maß
  • Flexibilität
  • Einen individuellen und modernen Arbeitsplatz

Slava Markert

Slava Markert unsere Expertin für Personalfragen und Recruiting. Sie ist deine erste Ansprechpartnerin, falls du uns näher kennenlernen möchtest.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an career@tup.com
oder nutze unser Formular.