Projektmanager für die Intralogistik (w/m/d)

Als mittelständisches Familienunternehmen fühlen wir uns dem Wohle unserer Mitarbeiter und ihrer persönlichen Entwicklung verpflichtet. Wir fördern das Verständnis und den Respekt im Umgang miteinander. Zudem setzen wir uns für eine kulturell vielfältige Arbeitswelt ein. So bereichern Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten und Qualifikationen unser Unternehmen. Wir schätzen den Wert von langjährigen, persönlichen Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und natürlich unseren Mitarbeitern.

• Chancengleichheit
• Keine Fluktuation
• Generationen-Management
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Qualifizierte Fortbildungen nach Maß
• Flexibilität
• Einen individuellen und modernen Arbeitsplatz

Wir wachsen und suchen daher Verstärkung für unsere Projektteams. Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Teams und unseren Projektpartnern. Als Projektmanager für die Intralogistik (w,m,d) sorgst du für einen transparenten, wertschöpfenden Projektverlauf und vermittelst erfolgreich zwischen Umsetzern, Stakeholdern, Product Ownern und Planern.

Wir sind ein international aktives Familienunternehmen, das auf Steuerungssoftware und Hardware-Planung für intralogistische Prozesse spezialisiert ist. Wir optimieren die mitunter stark automatisierte Logistik in großen Distributionszentren durch unsere individuell angepassten Lösungen. Daher brauchen wir Projektmanagementtalente, die gerne an als Vermittler zwischen der Industrie- und Softwarewelt gemeinsam mit ihrem Team Projekterfolge schaffen. Für unsere Kunden aus Industrie, Einzelhandel / E-Commerce, Pharma, der Automobilbranche sowie der Luftfahrt setzen wir komplexe Green- und Brownfield-Projekte um und entwickeln Best-Practice-Lösungen für deren individuelle Anforderungen.

Als in der Forschung und in der universitären Lehre aktives Unternehmen ist unser Ziel Themenfelder wie Künstliche Intelligenz und Analytics aktiv mitzugestalten, was dir spannende Einblicke in zwei schnell wachsende Wirtschaftszweige gibt.

Als Mitarbeiter kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten sowie ein familiäres und engagiertes Team freuen. Als Teil unserer Philosophie leben wir offene Kommunikation, flacher Hierarchien und sind per Du. Das zeigt sich auch in unserer gesunden Mischung aus langjährigen Mitarbeitern und Berufsanfängern, so kann jung von alt und alt von jung lernen. Dazu kommen zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, ein Inhouse-Fitness-Trainer oder auch von Anfang an unbefristete Arbeitsverträge. Den vollen Überblick erhältst Du auf dieser Seite unter dem Punkt Benefits.

Im Mittelpunkt steht bei uns der einzelne Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist durch Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kollegialität geprägt. Das zeichnet TUP aus, gerade auch in Krisenzeiten, in denen wir als Familienunternehmen für unsere Leute einstehen.