Deine Benefits bei TUP


Team-Events

Regelmäßige Grillsessions vom CEO, Barcamps, Betriebsausflüge und vieles mehr.

Input

Kaffee (inkl. Siebträger-Espressomaschine), Tee, Bier und sonstige Getränke, Obst & Snacks

Mobilität

Mobiles Arbeiten

Stichwort „Lebenslanges Lernen“

Fort- & Weiterbildungen, Workshops und Wissensaustausch

TUP-Campus

Klimatisiertes Passivhaus, Ruhige Büros und Rückzugsräume, Eltern-Kind-Büro, Lounge, mehrere Dachterrassen, Garten, Feuerstelle, Grills, Fitnessräume + Personal Trainer, Bouleplatz, Schach, Tischfußball & Tischtennis

Werde Teil der TUP-Expertenfamilie

Als Content- und Ad-Manager*in erwarten Dich bei uns spannende Einblicke in das Spielfeld der Intralogistik. Hast Du dich Schon mal gefragt, was alles präzise ineinandergreifen muss, damit dein online bestelltes Paket schon am nächsten Tag bei dir ist? Dann starte bei uns als Werkstudent*in und unterstütze uns mit deinem Know-how rund um digitale Kommunikation.

Pharmaunternehmen, E-Commerce-Händler, Weltkonzerne und die fertigende Industrie vertrauen auf unsere Projekterfahrung aus über 40 Jahren Fleiß, Freude und Teamgeist, wenn es darum geht, die Abläufe in Distributionszentren zu planen und diese mit einer leanen Software zu verschmelzen. Hier kommst du als Unterstützungn in den Bereichen Content- und Ad-Management ins Spiel.

Um unsere zukünftigen Kollegen und Kolleginnen sowie die passenden Zielgruppen zu erreichen, erstellst du Beiträge auf unseren digitalen Plattformen. Über Analyse- und Recherchetools misst Du den Erfolg deiner Maßnahmen und leitest daraus Optimierungspotentiale oder neue Ideen ab.

Deine Aufgaben

  • Erstellen von Beiträgen für unsere Webseiten (tup.com u. logistikknowhow.com), unser Intranet sowie unsere sozialen Kanäle
  • Pflegen der internen Dokumentation zu Corporate Identity und Design
  • Analyse und Steuerung der laufenden Ad-Kampagnen
  • Erstellen von Bild- und Videomaterial zur internen und externen Verwendung
  • Pflege der Webseiten und Übersetzung deutscher Texte ins Englische
  • Entwickeln und Testen neuer Content-Formate für die interne und externe Kommunikation

Diese Qualifikationen bringst du mit

Die Must-haves:

  • Sehr gute schriftliche Sprachfertigkeit in Deutsch und Englisch
  • Erste Erfahrung in der Content-Produktion im unternehmerischen oder journalistischen Umfeld
  • Grundkenntnis im Umgang mit sozialen Medien und Content-Management-Systemen
  • Die Fähigkeit komplexe Informationen aufzuarbeiten und zielgruppengerecht wiederzugeben

Die Nice-to-haves:

  • Grundlegendes Verständis von Suchmaschinenoptimierung
  • Erfahrung in der Durchführung von Marktbeobachtungen
  • Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Content-Management und Marketing

Dein Profil

  • Du bist in einen geistes- und sozialwissenschaftlichen oder wirtschaftwissenschaftlichen Studiengang mit Fokus auf Marketing oder Journalismus eingeschrieben.
  • Du hast Interesse an unseren Themenfeldern Softwareentwicklung, -implementierung und den Geschäftsprozessen der Intralogistik.
  • Du hast Interesse daran, eine praxisorientierte Abschlussarbeit bei uns zu schreiben und/oder nach deinem Studium in die Weiterbeschäftigung bei uns einzusteigen.

Fairness & Respekt


Unsere Unternehmensphilosophie

Als mittelständisches Familienunternehmen fühlen wir uns dem Wohle unserer Mitarbeiter und ihrer persönlichen Entwicklung verpflichtet. Wir fördern das Verständnis und den Respekt im Umgang miteinander. Zudem setzen wir uns für eine kulturell vielfältige Arbeitswelt ein. So bereichern Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten und Qualifikationen unser Unternehmen. Wir schätzen den Wert von langjährigen, persönlichen Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und natürlich unseren Mitarbeitern.

Was wir bieten:

  • Chancengleichheit
  • Keine Fluktuation
  • Generationen-Management
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Qualifizierte Fortbildungen nach Maß
  • Flexibilität
  • Einen individuellen und modernen Arbeitsplatz

Melissa Jöckle


Dein Kontakt für Fragen und Feedback

Bei TUP steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Fokus des Unternehmens, daher ist es uns wichtig, nicht die besten Mitarbeiter für uns zu begeistern, sondern die Richtigen. Wir freuen uns darauf von dir zu hören!

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an career@tup.com oder nutze unser Formular.