Deine Benefits bei TUP
Zeit für dich
Flexible Arbeitszeit, mehrere Tage remote, 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei, Sonderurlaub, Sabbatical-Option
Sichere Zukunft
Unbefristeter Arbeitsvertrag (40h/Woche) und betriebliche Altersvorsorge
Team-Events
Regelmäßige Grillsessions vom CEO, Barcamps, Betriebsausflüge, Team-Essen und vieles mehr.
Input
Kaffee (inkl. Siebträger-Espressomaschine), Tee, Bier und sonstige Getränke, Obst & Snacks
Mobilität
Mobiles Arbeiten, Optionen auf Firmenwagen und Bikeleasing
„Lebenslanges Lernen“
Fort- & Weiterbildungen, Workshops und Wissensaustausch
TUP-Campus
Klimatisiertes Passivhaus direkt am Wald, ruhige Büros und Rückzugsmöglichkeiten, Lounge, Garten & Dachterrassen, Feuerstelle, Grills, Fitnessräume, Personal Trainers, Bouleplatz, Schach, Tischfußball & Tischtennis
Werde Teil der TUP-Expertenfamilie
Bei uns steht das Miteinander im Fokus – wir schätzen gemeinsame Momente und den Austausch auf Augenhöhe, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. Daher sind wir auf der Suche nach einem Eventmanager (m/w/d). Als Teil unseres Verwaltungsteams übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung verschiedener Events, die unsere Unternehmenskultur stärken und unsere Kunden begeistern.
Wir sind ein international aktives Familienunternehmen, das auf Steuerungssoftware und Hardware-Planung für intralogistische Prozesse spezialisiert ist. Wir optimieren die mitunter stark automatisierte Logistik in großen Distributionszentren durch unsere individuell angepassten Lösungen. Unsere stabilen, zukunftsfähigen Warehouse-Management-Systeme und Materialflusssteuerungslösungen sind bei unsere Kunden aus Industrie, Einzelhandel / E-Commerce, Pharma, der Automobilbranche sowie der Luftfahrt im Einsatz.
Logistik ist die drittgrößte Branche Deutschlands, die sich ständig anpasst und neu erfindet. Hier braucht es die gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen, um die Kenntnisse und Fähigkeiten der unterschiedlichsten Expert*innen zu kombinieren. Events sind das beste Mittel, um dieses Zusammenspiel ideal zu unterstützen.
Als Mitarbeiter kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten sowie ein familiäres und engagiertes Team freuen. Als Teil unserer Philosophie leben wir offene Kommunikation, flacher Hierarchien und sind per Du. Das zeigt sich auch in unserer gesunden Mischung aus langjährigen Mitarbeitern und Berufsanfängern, so kann jung von alt und alt von jung lernen. Dazu kommen zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, ein Inhouse-Fitness-Trainer oder auch von Anfang an unbefristete Arbeitsverträge. Den vollen Überblick erhältst Du auf dieser Seite unter dem Punkt Benefits.
Im Mittelpunkt steht bei uns der einzelne Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist durch Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kollegialität geprägt. Das zeichnet TUP aus, gerade auch in Krisenzeiten, in denen wir als Familienunternehmen für unsere Leute einstehen.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von internen Firmenveranstaltungen, wie Weihnachtsfeiern und Jubiläumsfeiern
- Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von externen Events, wie Messeauftritten
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnern, um die Events reibungslos zu gestalten
- Kostenplanung und Budgetkontrolle in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um eine effiziente Ressourcennutzung sicherzustellen
- Erfolgskontrolle und Berichtserstattung über die Veranstaltungen
Deine Kompetenzen
- Wichtiger als deine abgeschlossene Ausbildung ist uns dein sympathisches und kontaktfreudiges Auftreten
- Erste Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Events, idealerweise im Unternehmensumfeld
- Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Fairness & Respekt
Unsere Unternehmensphilosophie
Als mittelständisches Familienunternehmen fühlen wir uns dem Wohle unserer Mitarbeiter und ihrer persönlichen Entwicklung verpflichtet. Wir fördern das Verständnis und den Respekt im Umgang miteinander. Zudem setzen wir uns für eine kulturell vielfältige Arbeitswelt ein. So bereichern Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten und Qualifikationen unser Unternehmen. Wir schätzen den Wert von langjährigen, persönlichen Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und natürlich unseren Mitarbeitern.
Was wir bieten:
- Chancengleichheit
- Keine Fluktuation
- Generationen-Management
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Qualifizierte Fortbildungen nach Maß
- Flexibilität
- Einen individuellen und modernen Arbeitsplatz
Melissa Jöckle
Dein Kontakt für Fragen und Feedback
Bei TUP steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Fokus des Unternehmens, daher ist es uns wichtig, nicht die besten Mitarbeiter für uns zu begeistern, sondern die Richtigen. Wir freuen uns darauf von dir zu hören!
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an career@tup.com oder nutze unser Formular.