IT-Systemkaufmann (w/m/d)

Als mittelständisches Familienunternehmen fühlen wir uns dem Wohle unserer Mitarbeiter und ihrer persönlichen Entwicklung verpflichtet. Wir fördern das Verständnis und den Respekt im Umgang miteinander. Zudem setzen wir uns für eine kulturell vielfältige Arbeitswelt ein. So bereichern Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten und Qualifikationen unser Unternehmen. Wir schätzen den Wert von langjährigen, persönlichen Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und natürlich unseren Mitarbeitern.

• Chancengleichheit
• Keine Fluktuation
• Generationen-Management
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Qualifizierte Fortbildungen nach Maß
• Flexibilität
• Einen individuellen und modernen Arbeitsplatz

Wir begleiten unsere Projektpartner über viele Jahre hinweg mit unseren Software-Lösungen und weiteren Leistungen. Daher suchen wir IT-Systemkaufmänner*frauen, die gemeinsam mit uns unsere internen Systeme und die unserer Kunden kaufmännisch betreuen. Wir sind ein international aktives Familienunternehmen, das auf Software zur Steuerung und Planung intralogistischer Prozesse spezialisiert ist. Wir optimieren die mitunter stark automatisierte Logistik in großen Lagerhäusern und Distributionszentren durch unsere individuell angepassten Lösungen. Hierzu entwickeln wir Warehouse-Management-Systeme für unsere Kunden aus Industrie, Einzelhandel/E-Commerce, Pharma, der Automobilbranche sowie der Luftfahrt.

Einige unserer Projektpartner sind die Otto Group, Zalando, Canyon, adidas, Bosch, Subaru, TUIfly, GLS Logistik und Pfizer. Als in der Forschung und in der universitären Lehre aktives Unternehmen ist unser Ziel Themenfelder, wie Künstliche Intelligenz und Analytics, aktiv mitzugestalten, was dir spannende Einblicke in zwei schnell wachsende Wirtschaftszweige gibt.

Als Mitarbeiter*in kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten sowie ein familiäres und engagiertes Team freuen. Als Teil unserer Philosophie leben wir offene Kommunikation, flache Hierarchien und sind per “Du”. Das zeigt sich auch in unserer gesunden Mischung aus langjährigen Mitarbeitern und Berufsanfängern, so kann jung von alt und alt von jung lernen. Dazu kommen zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, ein Inhouse-Fitness-Trainer oder auch von Anfang an unbefristete Arbeitsverträge. Den vollen Überblick erhältst Du auf dieser Seite unter dem Punkt Benefits.

Im Mittelpunkt steht bei uns der einzelne Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist durch Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kollegialität geprägt. Das zeichnet TUP aus, gerade auch in Krisenzeiten, in denen wir als Familienunternehmen für unsere Leute einstehen. Daher bieten wir auch Raum für selbst-organisierte Gruppen für Tischtennis, Boule, Fußball sowie Klettern, Kochen, Schach oder Laufen– regelmäßige Grillsessions vom Chef persönlich, interne Weinproben, unternehmerische Betriebsausflüge und Feste runden die einzigartige TUP-Gemeinschaft ab.